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苏州的加班工资怎么算

2022-08-17 18:13

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2022-08-17回复

专业分析:

《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 日工资=月工资收入÷21.75 平时延长工作时间的加班费为:月工资÷21.75×150% 休息日安排工作又不能安排补休的加班费为:月工资÷21.75×200% 法定休假日安排工作的加班费为:月工资÷21.75×300%

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