个人侵权赔偿和工伤具体能否并行
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1、侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的，也就是说受侵害人可以同时追索侵权赔偿和工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的，也就是说受侵害人可以同时追索侵权赔偿和工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。
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工伤和侵权赔偿能不能并行对于侵权赔偿和工伤赔偿，受害人是可以同时进行主张的，二者之间并没有冲突。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任
2020.03.04 72 -
工伤和侵权赔偿是否可以并行侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受
2020.08.08 92 -
工伤赔偿和侵权赔偿能否兼得？因第三人侵权造成受害人工伤的，工伤与侵权赔偿可以兼得。侵权赔偿项目包括：偿医疗费、护理费、交通费、营养费等；工伤补偿项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
2021.01.26 149
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侵权赔偿和工伤具体能否并行
侵权赔偿和工伤赔偿是可以并行的，也就是说受侵害人可以同时追索侵权赔偿和工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工
2022-07-18 15,340 -
工伤与第三人侵权能否一并赔偿
根据你的陈述，工伤保险与第三人侵权是两个不同的法律关系，前者是行政法律关系，后者是民事法律关系；在两者发生竞合时，工伤职工在获得侵权责任人的赔偿后，仍有权依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。同
2022-05-09 15,340 -
工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规，职工因第三人原因造成工伤的，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。因此，劳动者因第三人原
2021-11-07 15,340 -
工伤和人身侵权能否双份赔偿
你与单位之间已建立劳动合同关系。你因第三人侵权造成损害，且构成工伤，你既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿
2022-03-12 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,017 2022.04.17 -
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,788 2022.04.15 -
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,568 2022.06.01
