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讨薪方法有哪些？讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议，或者到基层组织申请调解，凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序
2020.08.18 250 -
违法手段讨薪承担的责任采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的。 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 聚众哄抢公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，对首要分子和积极参加的，处三年以下
2020.05.17 151 -
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违法讨薪责任
讨薪应当采取合法手段，通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为讨薪是违法的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第238条规定：非法拘禁他人或者以其他方法
2023-06-10 15,340 -
违法手段讨薪应承担哪些法律责任
《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50
2023-06-12 15,340 -
违法手段讨薪承担的责任
采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的。 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 聚众哄抢公私财物，数额较大或者有其他严重情
2023-02-25 15,340 -
违法讨薪要承担什么法律责任
讨薪应当采取合法手段，通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为讨薪是违法的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第238条规定：非法拘禁他人或者以其他方法
2023-06-12 15,340
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合同法的违约责任有哪些关于合同的法律违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。若对方的违约行为，导致合同目的不能实现的，无过错方可以要求解除合同，并且可以同时请求对方承担赔偿损失的违约责任，以保障自己的损失得到最大程度的赔偿；但是解除合同与继续履行，这两
591 2022.04.25 -
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合法讨债方法有哪些债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
1,717 2022.04.17 -
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委托合同违约责任有哪些委托合同的违约责任主要有： 1、研发人员签订合同后，不履行或者未按照计划实施研究开发工作的，属于违约行为，委托人有权要求其采取相应的补救措施。如果研究开发人逾期两个月不实施研究开发计划的，委托人有权解除合同，研究开发人应赔偿委托人所造成的相
841 2022.04.15
