不按劳动法的厂劳动局会不会管
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管,但是看你是什么年龄阶段的,未成年工是16-18岁的劳动者,采取的特殊劳动保护措施,劳动法规定,禁止招用未满16岁的未成年人,招了就违法。
老板不给误工费劳动局会管。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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会不会说厂里扣钱劳动法厂里扣钱违反劳动法。企业没有权利扣钱。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于劳动者旷工、迟到等行为，只能不发旷工、迟到时间内的工资，或者是扣奖金、绩效工资，不能扣其他工资。如果给对方造成损害的，有过错
2020.03.18 120 -
劳动局管不管学生的劳动纠纷管理。只要是劳动纠纷，劳动局都可管理。用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。
2020.06.04 330 -
劳动纠纷劳动局不管该谁管劳动纠纷劳动局不管，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.01.10 211
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劳动局管不管绣花厂
我是在绣花厂里上班，后来厂里没货做，我说不做了，那老板发了我1900元，我上了四十七天班都是12小时，到14.15个小时刚进去的时候他说做30有有25的奖金做四十有37的奖金做五十有四十奖金到我后面说
2022-03-19 15,340 -
工厂的人会不会被去劳动局调查
会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为，比如非法使用童工，克扣员工工资，不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责
2022-11-02 15,340 -
在厂里辞工不给钱，劳动局会管吗
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-22 15,340 -
工厂辞工不给辞工，向劳动局举报会不会管？
提前三十天提出书面辞职申请，交给单位人事部门即可。
2022-10-27 15,340
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00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,497 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,849 2022.06.22 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,469 2022.04.17
