劳动局工伤保险赔偿标准与商业保险赔偿标准是一样的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不一样，工伤采用国家统一标准，商业保险则根据你交纳保费的多少来确定保险赔付金额，具体由保险合同约定。二者具体区别包括： （1）实施方式不同。工伤保险属社会保险范畴，强制实施，所有用人单位都必须参保；人身意外伤害保险属于商业保险范畴，具有任意性，投保人可自愿投保，并可以就保险项目、保费、保险期限、保险责任等自由约定。 （2）当事人不同。工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是劳动者；人身意外伤害保险对投保人没有限制，对被保险人通常只有年龄的限制。 （3）保险项目和水平不同。工伤保险只对被认定为工伤的进行赔偿，法律规了较高的赔偿金；人身意外伤害保险的保险项目由双方约定，通常比工伤保险涵盖要广，保险的赔偿额通常是与缴费数额成正比的。 （4）保险赔偿资金来源不同。工伤保险的赔偿资金由企业缴纳的保险费和政府资金筹集，以及用人单位依法应赔偿给劳动者的部分；而人身意外伤害保险的赔偿资金则来源于保险公司收取的保费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
商业保险的赔偿与受伤工人无关。工伤职工按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。商业保险中的意外伤害保险种类繁多。不同的产品和保险公司之间有许多不同之处。如何支付赔偿金，应按合同处理。保险法实施前订立的保险合同，当其时法律无效、保险法有效的，适用保险法的规定。
-
商业工伤保险赔偿标准商业工伤保险赔偿标准又叫作工伤保险待遇标准，指的是工伤职工或者工亡职工亲属依照法规应该享受的赔偿项目和金额。如果没有参加工伤保险的时候单位职工受到工伤的，则由职工所在单位按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇的项目和标准支付相应的赔偿费用
2022.04.13 2,394 -
工伤商业保险赔偿标准是怎样的？商业保险的赔偿与受伤工人无关。工伤职工按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。商业保险中的意外伤害保险种类繁多。不同的产品和保险公司之间有许多不同之处。如何支付赔偿金，应按合同处理。保险法实施前订立的保险合同，当其时法律无效、保险法有效的，适用
2020.02.07 318 -
劳动工伤保险赔偿标准劳动工伤保险赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。工伤职
2022.04.13 420
-
劳动局工伤保险赔偿标准
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围是
2022-10-05 15,340 -
商业工伤保险赔偿标准
商业保险和工伤保险不是一个概念，由于第三人侵权造成的工伤，商业保险可以按照以下标准赔偿人身伤害：交通费用根据受害人及其必要的护送人员的实际医疗费用计算；住院食品补贴可参照当地国家机关一般工作人员的旅行
2021-12-29 15,340 -
商业工伤保险的赔偿标准
我来回答一下商业工伤保险赔偿标准这个问题。人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
2022-08-19 15,340 -
工伤保险保险赔偿标准工伤保险赔偿标准
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出
2022-04-27 15,340
-
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,917 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,820 2021.04.25 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,424 2021.04.25
