产假是否可以和年假一起休
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单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》规定，当中的确没有具体规定产假和年度休假的关系，但是在这一规定，另外还有一个详细解释，在详细解释中，规定休了产假的同时可以享受带薪年假。所以你单位的规定是不对的。另外，因为在休年假规定有说休了寒暑假等假期之外不能享受带薪年假，所以，你公司可能是把产假列入这一类了。您可以与你公司再行协商一下。
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可以一起休假，但雇主有权安排年假，而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中，通常不安排在整个一年中。
婚假和年假可以一起休。 根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定：“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。”为此，人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》，其中第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。” 因此，婚假和年假不冲突也互不抵消，如果想连续一起休，可根据公司和单位规章制度向领导请示申请。
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婚假和产假可以一起休吗可以同时休。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合法结婚和生育,在一年内的,可以分别休婚假和产
2020.11.25 1,328 -
探亲假和年假可以一起休吗？经单位同意，探亲假和年假可以一起休。职工的休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿。如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，则可以一起休。
2020.12.15 384 -
探亲假和年假可以一起休吗探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。
2020.01.19 295
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婚假和年假可以一起休吗？
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排
2022-04-11 15,340 -
探亲假和年休假可以一起休吗
《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1
2021-09-24 15,340 -
一年的婚假和年假可以一起休吗？
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排
2022-04-23 15,340 -
年假可以和节假日一起休吗
如果用人单位同意，可以和春节一起安排假期。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假。
2021-11-03 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,404 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,111 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,719 2022.04.17
