开了社保单位可以开什么证明吗
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1，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段.社保政策是最多可以补交两年。3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，不是按累计月份计算，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项。4，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
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单位对员工开的社保证明怎么开可以开具。用人单位与劳动者建立劳动关系后，负有为其办理社会保险的义务，应当为其缴纳由用人单位缴纳的社会保险费，并留存相应记录。劳动者要求用人单位开具社保缴费证明的，用人单位应当开具，否则社会保险机构认为社会保险费未缴纳时，用人单位便存在过错
2020.01.30 545 -
单位给员工开社保证明社保证明是员工离职时关于社保关系的转移证明，参保人在原单位离职时，原单位会到社保中心给员工办理当地《社保缴费清单》，从而证明社保关系转移。我国法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者
2020.12.15 378 -
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2020.01.28 338
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单位社保缴费证明怎么开
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2022-08-24 15,340 -
原单位强制开证明可以吗
原单位拒绝开具证明的，可以起诉。法律规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书
2021-12-25 15,340 -
回单位可以开复婚证明吗?
不用去单位开复婚证明办什么证明的，直接去民政局办复婚手续就行了。如果你的工作单位要备案啊什么的。到时候直接拿你的复婚时办的手续就行了。一般不会有什么用
2022-08-20 15,340 -
单位可以不给开单位的辞职证明吗
两者在法律上有明确的区别，且产生的效力有明显不同：解除劳动合同证明，说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除，已经不再存在劳动关系了；辞职证明只是劳动者的请求书，处于不确定状态，如果只是提出了辞
2022-10-17 15,340
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单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,478 2022.05.11 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,401 2022.04.18 -
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单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,233 2022.05.11
