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工伤基本工资是多少工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的，在医治工伤的期间，包含住院期间及出院之后的休养期间，就是停工留薪期，按照受到事故的伤害前正常工作期间的工资福利待遇不变，由所在的单位每个月给予支付。工伤职工的停工留薪期应该凭职
2022.04.17 3,134 -
基本工资是多少天？由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
2020.12.10 439 -
基本工资包括哪些各项基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位应当按月支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣。
2020.02.29 360
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杭州基本工资有多少？
1、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工
2021-10-14 15,340 -
成都基本工资多少？各个行业不同的话？
不知道你说的哪个行业一般的销售行业从业人员薪资是1800底薪提成，能抗下压力做的，一般都是5以上如果是技术岗位一般是2500起底，一般的拿5000多（包括程序员，一般比AA的高1-2）美工2000打底
2022-07-14 15,340 -
工伤基本工资多少
工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-07-20 15,340 -
工伤期间的基本工资单位会发多少？有没有什么要求？
一是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。可以再主张工伤赔付时一并要求。二是工伤认定书可以向劳动局去拿，受伤员工本人也应当有一份的。有帮助请予采纳。
2022-06-28 15,340
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00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,753 2022.04.17 -
01:07
工程质量验收的基本要求是什么工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的
1,404 2022.04.17 -
01:41
股份有限责任公司注册资本要求根据《中华人民共和国公司法》第80条规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，其注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集方式设立的，其注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。但是，法律、行政法规对股份
3,650 2022.04.15
