劳动法辞工后能在公司宿舍呆几天
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旷工三天，一般还能在职工宿舍住三天。用人单位劳动者旷工由用人单位规章制度规定，现实生活中大部分将连续旷工三天规定为严重违反用人单位的规章制度的程度，用人单位可以单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬家显得不是太仓促。如果单位新招的顶替您岗位的员工等着您的铺位，那就尽量早点搬出去，以免新员工晚上没有地方睡觉。倘若单位宿舍的铺位不是很紧张的话，一般不会赶您走的。
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2021.02.08 300 -
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2020.04.03 1,019 -
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2024.01.03 362
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2022-10-08 15,340 -
搬迁后XX宿舍员工能否买(公司无)
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2022-11-01 15,340 -
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2022-07-06 15,340 -
宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
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2023-11-14 15,340
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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,649 2022.05.11 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,423 2022.04.17 -
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2,333 2022.04.17
