工伤申报和认定手续指南
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工伤申报程序： 1. 工伤申报申请：申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供相关材料。 2. 工伤申报受理： 1. 保险科在接到申请后的15日内进行审查。若申请符合条件，则应当受理，并告知申请人。若不符合本管辖范围，则告知申请人。 2. 若申请材料不齐全，则需在30日内一次性告知申请人进行材料补充。 3. 工伤认定： 1. 经审查符合认定条件的，劳动行政部门需在60日内做出工伤认定结论，并通知申请人和相关单位。特殊情况下可延长30日。 2. 若不能提供劳动关系证明，则需告知申请人可提起劳动仲裁以确定劳动关系。仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3. 若不符合认定条件，则需告知申请人。 4. 对认定为工伤的，将发放工伤证。 3. 工伤鉴定： 1. 停工留薪期满或资料伤情基本稳定的申请人，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级的申请。 4. 工伤保险待遇： 1. 若鉴定符合享受工伤保险待遇条件，申请人需向社保中心申请待遇审核。 2. 根据核定的待遇，社保中心需在规定的时间内，向工伤职工发放待遇。
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手指受伤申请工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤申请是有具体流程的： 1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。） 3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。 4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。 5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。 6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。 7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
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个人工伤认定手续与用人单位提出工伤认定申请的手续个人申请工伤认定程序： 用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： （1）员工和用人
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1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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工伤认定申请时间和受理的手续
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规
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手指受伤申请工伤认定要多久？
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