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劳动者涉嫌违法犯罪的,用人单位如何处

2022-10-26 22:05

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2022-10-26回复

专业分析:

犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以与之解除劳动合同。r《劳动合同法》有如下规定:r第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:r(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;r(二)严重违反用人单位的规章制度的;r(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;r(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;r(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;r(六)被依法追究刑事责任的。

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