公司解散的程序及解决方法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、在公司财产清算组成立后，应立即着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，并在必要时对公司财务进行审计，对公司的财产进行评估。 2、清算组应自成立之日起十日内，将公司解散清算事宜书面通知已知债权人，同时根据公司规模和营业地域范围，于六十日内在全国或公司注册登记地省级有影响的报纸上至少公告三次。 3、债权人应自接到通知书之日起三十日内，如未收到通知书，则自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 4、在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，清算组应制定清算方案，并报股东会确认。 5、公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司应按照股东的出资比例进行分配。在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。 6、清算结束后，清算组应制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。工商行政管理局核准注销登记后，清算组应公告企业终止。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司解散的原因有： 一是公司章程规定的解散事由的出现。 二是股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 三是法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。 四是公司行政强制解散，是指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 五是司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。
公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。 公司只有在经过必要的清算程序后，才能依法注销。在清算程序中，公司清理的债权债务中应该包括职工的“劳动债权”， “劳动债权”是优于国家税收和其他债权清偿的。
-
有限责任公司解散程序、公司解散清算程序公司清算的程序是： 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，向清算组申报其债权。 3
2020.05.10 255 -
拟解散清算公司的法律程序及所需文件一、法律程序： 第一种程序：公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的由人民法院依照有关法律的规定组织股东、有关机关专业人员成立清算组，对公司依法进行破产清算后，依法办理注销登记手续。 第二种程序：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的
2020.02.20 109 -
关于公司法解散程序的问题公司法解散的程序步骤： 1、成立清算。 2、通知债权人申报债权 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次，公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。 3、召开债权人会议。
2020.11.03 169
-
解决公司任意解散流程问题的方法
1. 股东会通过重度特别决议，作出解散决议。2. 解散开始后的一定期限内，董事和监事向政府主管机关申请解散登记。如果政府主管机关核准解散登记，解散即告正式生效。如果董事和监事不在解散后的一定期限内向政
2024-12-04 15,340 -
区分公司注销与解散的方法及解决途径
如今,随着各行各业公司的不断增加,当然,由于各种原因,许多公司也选择了注销、解散或终止。但是,公司解散和注销之间有什么区别呢? 企业法人的解散是指企业法人因本身无法继续经营的原因而停止积极活动,开始
2025-01-06 15,340 -
有限责任公司解散程序；公司解散清算程序
公司清算的程序是： 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告
2022-10-15 15,340 -
公司解散清算的方式及流程？
（1）终止合同、章程审批企业需递交如下资料：企业向主管部门提出清算、终止合同、章程的报告；主管部门预审并向审批部门转报企业的申请报告文件；董事会一致通过企业解散决议；解散企业申请书（由企业法人签署）；
2022-09-02 15,340
-
01:35
公司解散清算流程怎么走公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并
2,001 2022.04.17 -
01:11
公司解散效力有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散效力主要包含以下几点： 1、对于将要解散的公司，必须依照法律的规定进入清算流程；如果是因为合并分立导致公司解散的，也必须按照法律的相关规定，处理现有的债权债务问题。 2．当公司的权利能力受到一定的限制时，不
742 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,596 2022.04.15
