2015年企业标准1720元
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北京人社局宣布上调6项社保待遇标准,其中包括了企业最低工资标准上调。2015年北京最低工资标准将在4月1日正式上调,从每月1560元调整为1720元,小时最低工资标准提高到每小时18.7元。中顾法律为您详细介绍2015年北京最低工资标准。昨天,北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。企业最低工资最低工资标准上调160元【调整内容】这次将本市企业最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。非全日制从业人员最低工资标准也相应提高:非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元,涨1.8元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元,涨4.2元。【执行时间】2015年4月1日。◎解读市人社部门介绍,调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。本次的调整旨在落实中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,低收入者收入明显增加”的精神。2014年本市企业最低工资标准由每月1400元调整为1560元,增加160元,增幅为11.4%。当时非全日制从业人员小时最低工资标准是由每小时15.2元提高到每小时16.9元,涨1.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元,涨4.2元。中顾法律推荐相关知识:什么是最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
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产假标准如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假;2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
山东济南企业拆迁赔偿标准主要包括以下几个方面: 1、对企业地上物损失的补偿,包括房屋、机器设备等固定资产; 2、拆迁补偿费用,搬迁的费用和物资的运输等; 3、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿,可以适当补偿预期的经营费用。
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2015年拆迁补偿标准
1、房屋价值补偿。标准是按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。 2、搬迁费和临时安置费用。具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式,详见各地出具标准。还有房屋装修补偿费用,这也是先由当
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2015年玩赌博处罚标准
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
2020.08.28 206
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2015年企业职工死亡抚恤金标准
企业职工死亡抚恤金标准,在职工年龄大于50岁小于70岁的包括70岁,按照每月发的供养亲属的抚恤金计算120个月
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2015年建筑施工企业资质新标准
建筑企业资质等级标准是建筑企业资质的分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程新建、扩建、改建等活动
2021-12-02 15,340 -
2015年企业裁员的补偿标准是多少?
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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2018年商业贿赂判刑标准2015
2018年商业贿赂量刑标准:根据《刑法》第一百六十三条规定,非国家工作人员受贿罪的公司、企业或者其他单位工作人员利用职务之便,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,处五年以下有期徒刑或者
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小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定,小微企业的标准定义为: 1、企业从事国家无限制和禁止的行业,且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在
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2021年小微企业认定标准,主要依据是《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。根据通知规定,在认定企业是否为小型微利企业的时候,主要从三个方面来判断企业的性质: 1、该企业年度应纳税的所得额,并不超过300万元; 2、该
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