大学结业签劳动合同执行规定是什么
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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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大学毕业不能签劳动合同吗？在校大学生是不能签订劳动合同的，但是在某些时候可以与单位签订劳务协议或者实习协议，这些都是对在校大学生有保护意义的，希望广大在校大学生寻找工作时可以注意相关问题同时能从中获益。
2021.10.11 913 -
大学生未毕业签定劳动合同有效吗大学生未毕业签劳动合同有效。 大学生已满十六岁，是合法的劳动主体，所以其余单位签订的劳动合同是有效的。但如果劳动合同存在法律规定的无效情形的，则合同无效。
2020.12.10 176
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大学没毕业签了劳动合同
一般来讲只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是如果大学没有毕业实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的因为你没有毕业证所以你没有签订合同的权利
2022-02-05 15,340 -
怎么规定大学生未毕业劳动合同的？
根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，大学生未毕业劳动合同没有的，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不
2022-06-30 15,340 -
大学没毕业可以签劳动合同么
只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不
2021-12-17 15,340 -
学生签订劳动合同的规定是什么
关于 学生签订劳动合同是依据《高等学校学生勤工助学管理办法》第4条的规定，勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助
2022-07-01 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,777 2022.05.11 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,092 2022.05.11 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,179 2022.04.17
