您的位置:法师兄 > 专业问答 > 应届生违约金怎么算?

应届生违约金怎么算?

2022-08-24 01:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-24回复

专业分析:

属于劳动合同,无需支付违约金,若是,也可进一步协商处理,不一定要支付违约金。其次,若已经协商完毕,个人也愿意支付违约金,那另当别论。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

张神兵律师

广东律参律师事务所

约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。

律师普法更多>>
  • 应届生违约金可以不交吗
    应届生违约金可以不交吗

    应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

    2021.04.24 1,027
  • 不交应届毕业生的违约金会怎么样
    不交应届毕业生的违约金会怎么样

    毕业生违约金不交会出现下列情况: 1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动; 2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学

    2021.03.09 485
  • 应届生试用期辞职算违约吗
    应届生试用期辞职算违约吗

    不算,在试用期期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。

    2020.09.14 407
专业问答更多>>
  • 应届生违约金要怎么算

    属于劳动合同,无需支付违约金,若是,也可进一步协商处理,不一定要支付违约金。其次,若已经协商完毕,个人也愿意支付违约金,那另当别论。

    2022-08-23 15,340
  • 应届生违约金怎么定

    属于劳动合同,无需支付违约金,若是,也可进一步协商处理,不一定要支付违约金。其次,若已经协商完毕,个人也愿意支付违约金,那另当别论。

    2022-08-23 15,340
  • 应届生违约怎么办

    应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。 旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三

    2022-04-16 15,340
  • 应届毕业生劳动合同违约金怎么算?

    根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。 这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约后违约金怎么算 01:37
    违约后违约金怎么算

    根据我国法律的相关规定,违约后违约金的计算方法为: 1、双方当事人在合同中对违约金有具体约定的,按照合同约定计算,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。合同当事人明确约定适用地方规章规定的,人民法院可以参照执行。 2、对于约定违约金

    1,711 2021.07.05
  • 交房违约金怎么算 01:02
    交房违约金怎么算

    购买商品房的时候,要在商品房买卖合同之中明确约定房屋交付的时间以及延期交房违约金的承担方式。开发商延期交房是属于违约行为,应当承担违约责任。违约金的标准,首先是看购房合同之中是如何约定的。如果购房合同之中没有约定,那么可以参照逾期交付使用房

    1,922 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?