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没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办

2022-02-02 16:17

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云南在线咨询顾问团

2022-02-02回复

专业分析:

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就以问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。(关于提成问题若双方没有在书面协议中作相关约定,则你需要举证证明用人单位存在关于提成问题的口头约定。

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