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劳动局如何认定工龄工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时
2020.08.20 245 -
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焊工证安监局不承认劳动局发的
依照刑法的有关规定追究刑事责任，劳动局颁发的焊工证书为等级证书。《特种作业人员安全技术培训考核管理条例》第三十九条：生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员。无证上岗的特种作业应承担责任，无
2021-10-28 15,340 -
安监局为什么不承认劳动局发的焊工证
依照刑法的有关规定追究刑事责任，劳动局发的焊工证是等级证。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条：生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，上岗作业的。特种作业无证上岗
2022-12-28 15,340 -
劳动局为何不做工伤认定
在你能够收集上述材料后，劳动局依然不受理的，可以认定为行政不作为，你可以提起向同级政府提起行政复议，也可以提起行政诉讼。工伤认定是需要到劳动局申请的，劳动局属于行政机关，如果不依法办事，一定要用法律手
2023-06-16 15,340 -
没有焊工证的焊工被公安局抓合理吗
公安局的做法违法，可起诉维权！为最大限度地维护您的合法权益，建议聘请律师提供专业帮助!可与我联系，助您维权。
2022-11-02 15,340
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01:23
不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
2,050 2021.04.25 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,523 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,880 2022.06.22
