江苏省残疾人保障条例第46条有什么规定?
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江苏省工伤认定条例如下：确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样，有权享受工伤保险待遇。
江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益，维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，制定的规定。
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江苏省高龄津贴规定条件高龄补贴政策从10月1日开始执行，年龄的界定是1934年10月31日之前出生的老人，符合条件的老人向户籍所在地的社区(村委)提出书面申请，老年人因身体原因无法提出申请的，可由子女携申请人身份证及户口本代办。随后，符合条件的老人可在年满80周
2020.03.27 304 -
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2016年江苏省工伤保险条例实施办法工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《江苏省工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗
2020.12.01 279
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江苏省残疾人保障条例第41条有什么规定?
县级以上地方人民政府和有关部门应当制定保障残疾人平等参与文化体育活动的政策措施，组织开展形式多样、健康有益的残疾人文化、体育、艺术和娱乐活动，将残疾人文化体育建设纳入社会公共文化体育建设规划，实现同步
2022-09-14 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第26条有什么规定?
县级以上地方人民政府应当加强残疾人教育机构建设，将残疾儿童学前教育机构建设纳入国民教育体系建设规划。设区的市、县(市)应当设立特殊学校。鼓励省属高校为残疾人设置专业或者特教班。扶持社会力量举办残疾人教
2022-09-14 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第61条有什么规定?
公共服务机构应当为残疾人提供语音、文字提示、盲文和手语等无障碍服务。公开出版发行的影视作品应当加配字幕。电视台应当每周至少一次免费开播手语新闻节目，并加配字幕。电信、互联网经营者应当创造条件，为有需求
2022-09-14 15,340 -
江苏省残疾人保障条例第32条有什么规定?
县级以上地方人民政府教育部门应当完善重度听力、视力和肢体残疾等特殊考生的招生与考试办法，健全残疾学生升学机制。
2022-09-14 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,224 2022.04.17 -
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江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,463 2022.04.17 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,103 2022.04.17
