农民工工伤的待遇有哪些

农民工工伤享受以下待遇：农民工工伤享受以下待遇：1、医疗期间享受以下待遇：（1）工伤职工按照工伤或职业病登记费、住院费、医疗费等医疗费用的规定全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，单位应当按照省公共出差食品补贴标准的三分之二支付住院食品补贴；经批准转移到其他地方治疗的，所需的交通和住宿费用由单位按照职工出差标准报销。（3）工伤职工在医疗期间停止发放工资，改为单位每月发放工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的工资。2、职工工伤或职业病评定残疾等级后，享受以下待遇（1）职工因工致残认定为一级至四级的，退出生产（工作）岗位，享受以下待遇：一次性残疾补贴，按残疾职工工资计算，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月、18个月。同时，残疾职工的月工资为90个月％、85％、80％、75％。评定护理依赖等级的，按月支付护理费，按照完整、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为上一年当地职工月平均工资的50％、40％、30％。特别严重的完全护理依赖者按60％发给。在不同地方定居的，单位应当一次性支付上一年当地职工平均工资6个月的定居补贴。途中所需的车辆、船舶、住宿、行李、食品补贴，由单位按照出差标准报销。（2）残疾等级确定为5至10级的，原则上由单位安排适当的工作，享受以下待遇：一次性残疾补贴，分别为残疾职工工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。残疾程度被评为5至6级，单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，单位办理残疾内部退款手续，月薪相当于70元％残疾养老金。在此期间，单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件，并按规定办理退休。（3）残疾程度被评为7级至10级。如果员工愿意寻找自己的职业，并经单位同意，或者如果他们愿意在劳动合同期满后选择另一份工作，他们可以向单位发放一次性残疾就业补贴或残疾安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月和6个月，并终止工伤保险关系。残疾程度被评为7级至10级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当的工作，员工本人不愿意寻求自己的职业，单位按残疾水平分别按月支付相当于员工工资60英镑％、50％、40％、30％的生活费。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。