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雇凶杀人法律如何处罚雇凶杀人，一般会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。理由如下： 1、雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的； 2、雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主犯。 犯了故意
2022.07.21 2,229 -
雇凶杀人应如何定罪雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.08.17 146 -
雇凶伤人未遂如何认定雇凶伤人未遂按故意伤害罪共同犯罪中的未遂犯认定。对于未遂犯，可以比既遂犯从轻或者减轻处罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造
2022.04.15 218
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雇凶伤人如何定罪处罚
1、雇凶伤人属于故意伤害罪。 2、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 3、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 4、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，
2022-05-16 15,340 -
雇凶伤人会如何定罪处罚
雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公
2022-05-16 15,340 -
雇凶伤人如何处罚
1、若雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑
2022-05-24 15,340 -
雇凶伤人罪怎么处罚
雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公
2022-05-14 15,340
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如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,304 2022.04.17 -
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故意伤害罪如何处罚故意伤害他人的行为要根据刑法中故意伤害罪来判处。根据刑法中的规定，故意伤害罪的定刑标准为： 1、犯故意伤害罪的人，情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪的人，情节较重且致使人重伤的情形，判三年以上十年以下有期徒刑。其
1,309 2022.04.15 -
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故意杀人罪如何处罚如果犯罪嫌疑人实施了故意杀人的行为，不管被害人是否实际被杀，无论杀人行为处于预备、中止、未遂哪个阶段，都构成故意杀人罪。根据我国刑法规定可以知道，故意杀人罪有下面两个量刑幅度： 第一，如果犯罪情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。比如：防
1,370 2022.04.17
