申请请假公司批不到可以告公司主管吗
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在用人单位的日常经营管理过程中，员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间。
公司不可以拒绝员工请年假。法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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孕晚期请病假公司可以不批准吗？孕晚期请病假公司不可以不批准。请病假公司是可以不批的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。如果医嘱证明劳动者必须休息的，用人单位就应当同意，否则就可能违法。任何单位不得因结婚、怀孕、
2020.12.13 283 -
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2021.12.13 908 -
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公司请假不批能告公司吗
可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的
2022-10-08 15,340 -
请婚假公司可以不批吗？
回答"请婚假公司可以不批吗"的答案如下：首先看是不是初婚，不是初婚就3天。然后再看看是不是晚婚，晚婚目前是10+3=13，但是一般肯定都得给15天了。看看结婚日期是不是在1年内。有的公司规定，结婚后3
2022-08-20 15,340 -
公司不请假可以不请假吗
职工部加班不需要请假。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当征得劳动者同意，劳动者可以同意，也可以拒绝。因此，劳动者晚上不加班，在用人单位通知的时候告知即可，不需要请假。 但根据
2022-08-20 15,340 -
公司不批准产假, 可以申请劳动仲裁吗?
这个当然是可以的。法律规定的是员工符合休产假的条件，用人单位必须批准员工的产假申请。女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎
2022-03-12 15,340
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00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,049 2022.05.11 -
00:58
不是上市公司可以申请破产吗不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务，由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件：一，公司不能清偿到期债务；二，公司的资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。不能清偿
1,943 2022.04.15 -
00:56
担保公司可以申请破产吗可以申请破产。不少的企业面临巨大的危机，越来越多的企业走向破产。首先担保公司是可以申请破产的。破产是指的债务人不能清偿债务时所适用的偿债程序。担保公司申请破产需要满足以下两个条件：1，公司不能清偿到期债务；2，公司的资产不足以清偿全部债务。
1,400 2022.04.15
