八级伤残可以赔偿30万吗
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工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。 八级工伤待遇: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为八级11个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资 X14、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤八级是否可以赔30万,要按不同情况来定。通常来说,有可能会赔偿30万。八级工伤待遇有:1、包含医疗费、住院伙食补助、护理费等的医疗待遇;2、停工留薪期待遇:本人工资乘以停工留薪期月数;3、由工伤保险基金支付的,相当于11个月工资的一次性伤残补助金。
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