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劳动纠纷报警有用吗,有什么规定?

2022-08-11 17:57

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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