关于雇佣未成年人后果如何的问题
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雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
如果用人单位雇佣已满16周岁的未成年工，不违法，雇佣未满16周岁的，则由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，否则由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
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雇佣未成年工如何处罚雇佣未成年工的处罚： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5
2020.10.19 440 -
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未成年雇佣的后果
1、罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《
2022-05-18 15,340 -
未成年未被雇佣的后果？
1、罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《
2022-06-11 15,340 -
雇佣未成年的后果是什么
1、罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《
2022-05-16 15,340 -
雇佣未成年的法律后果有哪些？
根据《禁止使用童工规定》，应承担下列责任： (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业
2022-05-17 15,340
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01:20
对于未成年人犯罪是如何处罚的根据《刑法》关于未成年人犯罪处罚的相关规定： 1、对于已满16周岁的犯罪人，应该负相应罪行的刑事责任； 2、对于不满16周岁但已满14周岁，犯故意伤害罪导致受害人重伤或死亡、实施强奸、抢劫、故意杀人、爆炸、贩卖毒品、纵火、投放危险品罪的，应
2,302 2022.04.15 -
00:55
未成年人杀人该如何判刑未成年人杀人的，应当根据未成年人的年龄，确定其所负担的刑事责任。具体分为以下情况： 1、如果行为人已满十二周岁而未满十四周岁的，犯故意杀人罪情节恶劣的，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任； 2、如果行为人已满十四周岁未满十六周岁的，
3,912 2022.04.17 -
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未成年人身损害如何起诉侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，
1,835 2022.04.17
