工伤十级，辞职后有一次性医疗补助金和就业补助金么
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根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
以劳动关系解除或者终止时成都市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为8个月，用人单位支付一次性就业补助金为18个月、用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。
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河北省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金河北省一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月,其中:五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上
2020.08.25 850 -
的工伤一次性医疗补助和就业补助金谁发用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。参加了工伤保险的，一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。
2020.11.10 517 -
河北省一次性医疗补助金和就业补助金1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、职工因工致残被鉴定
2020.07.17 608
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工伤十级有一次性医疗补助金和就业补助金吗
有，十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算： 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资； 2、可报销的医疗费和康复费； 3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。
2022-05-23 15,340 -
工伤职工一次性医疗补助金和一次性就业补助金
根据工伤保险条例规定，一次性伤残医疗补助和一次性就业补助，由各地政府规定，因此，各个地区是不一样的，是根据伤残职工等级发给的，并且距离退休年龄不足5年的，每年减少20%，直到取消为止。下面是河北省的标
2022-04-07 15,340 -
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商，不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁，对结果不服的话可再到法院起诉。 法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
2022-04-25 15,340 -
什么是一次性工伤医疗补助金？一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
根据法律规定，一次性伤残就业补助金是指：工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工
2022-03-15 15,340
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00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,555 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,376 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,595 2022.05.11
