缓刑和司法局有关系吗
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一、如果没有其他犯罪，办案单位不会在传唤你 二、缓刑考验期应注意事项： 1.准时到司法所报道，到司法局或司法所办理入矫手续。（超过日期也会有麻烦） 2.入矫后，按规定进行周汇报，司法所一般会固定一个时间（例如星期一），让你用固定电话进行汇报。汇报内容：你在哪里，在做什么。 3.按照规定每个月参加社区服务，就是你要参加打扫卫生。。（规定是8小时，这个基本上是形式，一般情况下不会让你真正去劳动），你只要有参加，如果出什么问题，那是司法所的事情，，没参加，出什么问题那是你的事情。 4.按规定到所参加集中教育，跟社区服务一样，也是每个月都有一次。 5.如果有定位手机，那定位手机一定要开机，并随身携带，（这个很重要的） 6.千万不要离开你所在的市或者县，实在要出去的话，要办理请假手续。司法所只能批7天，7天以上要到市、县司法局批。 7.千万不要再触碰法律，即犯罪，要不然撤销缓刑，收监 8.警告只要三次，不汇报，不参加社区服务、集中教育，不服从管理，私自外出、定位手机等等，都可以出警告，累计三次，三次后就可以收监了，所有要小心。
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二者没有关系。司法局和法院的职责不同。司法局是司法行政机关,负责对律师的管理指导、法律援助、调解、对刑满释放和解除劳教人员的帮教等工作。法院是司法审判机关,负责案件的审理判决,以及接受抗诉进行再审。司法局作为司法行政机关、重要肩负法制宣传、法律服务和法律保障作用。
司法局只是出具缓刑意见，具体刑罚还要法院决定，一般都会宣告缓刑的。司法局出具的《审前社会调查评估报告》，对法庭是否做出同意适用缓刑具有重要的参考作用，但是法庭并不一定完全给判缓刑。
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判缓刑和罚金有关系吗判处缓刑与罚金并没有必然的关系，缓刑是刑罚的一种执行方式，而罚金属于刑罚中的附加刑，罚金通常存在于财产类犯罪之中，而且具体是否应该要处以罚金要看对应的罪名项下是否有关于处于罚金的规定。
2020.05.23 168 -
判缓刑多久司法局联系在法院宣判后预告与被告有十天的上诉期，如果期满不上诉后，判决书生效，法院将材料递交司法局，司法局收到后会及时通知报到，具体时间没有规定。被判处缓刑的罪犯应实施社区矫正，具体由司法所实施。
2020.03.11 611 -
醉驾司法局判缓刑很关键吗是的。如果法院委托司法局开展社会调查，说明被告人有可能被判缓刑在社会上服刑而不用进监狱，司法局开展社区矫正、社会调查评估肯定会到被告的家庭及其所在的村(社区)、派出所等单位了解情况，并且还要出具是否同意纳入社区矫正的意见，这个意见是法院判处
2020.08.03 336
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法院判缓刑和司法局调查有关系吗？
法院判决被告人缓刑后，将缓刑人员交由其居住的社区或街道进行社区娇正，县级以上司法局是缓刑人员到社区娇正的监督管理单位，因此司法局要祥细调查缓刑人员的相关情况，如犯罪原因，犯罪人亲属关系等，以便于开展工
2022-06-26 15,340 -
法院开庭判缓刑，和司法局调查有关系吗？司法局调查什么
法院判决被告人缓刑后，将缓刑人员交由其居住的社区或街道进行社区娇正，县级以上司法局是缓刑人员到社区娇正的监督管理单位，因此司法局要祥细调查缓刑人员的相关情况，如犯罪原因，犯罪人亲属关系等，以便于开展工
2022-06-01 15,340 -
司法局和劳动局的关系
人社局（过去叫劳动局）这是在推卸责任，这不是司法局的责任，你可能遇到不懂业务的人啦。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当
2022-02-11 15,340 -
判缓刑多久司法局联系
在法院宣判后预告与被告有十天的上诉期，如果期满不上诉后，判决书生效，法院将材料递交司法局，司法局收到后会及时通知报到，具体时间没有规定。被判处缓刑的罪犯应实施社区矫正，具体由司法所实施。
2022-06-06 15,340
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公司破产和法人有关系吗公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行
3,839 2022.04.15 -
01:05
司法局评估不同意缓刑怎么办司法局评估不同意缓刑的，一般是因为司法所不接受判处缓刑的决定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时满足以下条件的，可以判处缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，可以被判处缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有
3,039 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,132 2022.04.17
