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劳动仲裁调动申请书范文有哪些

2023-05-28 18:10

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青海在线咨询顾问团

2023-05-28回复

专业分析:

涉及岗位变动的,除了因为劳动者不胜任工作岗位要求情形下用人单位主动调整工作岗位,或者法定医疗期届满后用人单位根据该员工健康情况主动调整工作岗位,其他情形下需要调整岗位的,需与员工协商一致,协商不一致的情况下,不可以强行调动,否则员工可以拒绝接受,如果用人单位以此为由解除劳动关系,涉及违法解雇,员工可以申请劳动仲裁主张恢复劳动关系或者要求承担违法解除劳动合同赔偿金

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孟金龙律师

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