干部人事档案管理规定第三条有哪些
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干部人事档案造假的当事人和相关责任人员应当被处以相应的组织处理。 情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。 干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。
（一）履历类材料。 （二）自传和思想类材料。 （三）考核鉴定类材料。 （四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。 （五）政审、审计和审核类材料。 （六）党、团类材料。 （七）表彰奖励类材料。 （八）违规违纪违法处理处分类材料。 （九）工资、任免、出国和会议代表类材料等。
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档案的管理规定国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政
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2022-03-22 15,340
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刑事案件管辖规定刑事案件管辖规定，具体有以下的两个方面，具体如下： 1、刑事案件的侦查由公安机关进行。人民检察院在对诉讼活动，实行法律监督中发现的司法工作人员，利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立
2,153 2022.04.17 -
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