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续签合同有年限规定具体是什么样的

2022-06-27 19:05

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2022-06-27回复

专业分析:

一般是有的同一用人单位与同一劳动者签订俩次以上劳动合同,劳动者一方有权要求签订无固定期限(长期)劳动合同,这是赋予劳动者的权利,你公司是在曲解法律规定二、劳动合同关系结束就应当支付补偿金,无附加条件限制; 续签合同有年限公司找借口不补偿,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁维权

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