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劳动合同订立主体要啥条件劳动合同订立的主体要求为:劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。用人单位有用人权利能力和行为能力。
2020.01.05 140 -
反诉应该具备什么条件2023，具体的规定是什么1、反诉必须以本诉为前提。 2、反诉必须在本诉提起以后，人民法院宣告裁判前或者调解书送达前提出。 3、反诉同本诉必须属于同一个人民法院管辖。 4、反诉与本诉必须有实质牵连，即反诉与本诉的诉讼请求或者诉讼理由基于同一事实或者同一法律关系，才能
2023.04.13 19 -
民法典规定施工合同订立应具备的条件有几种（1）初步设计已经批准； （2）项目已列入年度建设计划； （3）有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； （4）建设资金与主要设备来源已基本落实； （5）招投标的工程中标通知书已下达。
2024.07.06 11
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订立合同应具备的条件是什么，有没有规定？
合同的当事人是完全民事行为能力人；合同的程序和内容符合法律要求；签订合同经过了要约和承诺两个阶段；合同的内容能够表达当事人的真实意愿，满足这四个条件可以订立合同，并且合同具备相应的法律效力，受法律保护
2023-12-19 15,340 -
订立劳动合同的条件有哪些？订立劳动合同时应当具备哪些主要条件？
劳动合同是确立劳动关系的法律依据，订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要，那订立劳动合同的条件有哪些呢？ 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团
2022-03-06 15,340 -
合同订立主体应具备哪些条件呢,法律是如何规定的
合同订立主体应具备的条件是：当事人必须具有相应的民事权利能力、当事人必须具有相应的民事行为能力、当事人必须意思表示自愿真实。订立合同时，合同的主体包括自然人、法人和其他组织。
2023-10-16 15,340 -
2023夫妻订立财产约定应具备哪些条件
（1）夫妻双方必须具有缔约能力。基于夫妻财产约定乃是附着于婚姻而存在的合同，应依身份行为能力确定当事人有无缔约能力，有结婚能力即有缔约能力。我国民法典并未完全禁止限制行为能力的成年人结婚，故夫妻一方为
2024-09-13 15,340
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签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
1,008 2022.04.17 -
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口头合同生效要具备什么条件口头合同生效要具备的条件： 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。 口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
823 2022.04.17 -
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设立普通合伙企业应具备哪些条件设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人，则是独资企业而非合伙，合伙人必须具有相应的民事行为能力，并且需要能承担无限责任。第二，有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式，合伙协议经全体
5,223 2022.04.15
