青岛市社会医疗保险办法第三十三条内容是怎么样的?
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社会保险法第三十五条规定的是工伤保险缴费基数和总额。工伤保险的缴费基数是工资总额,工资总额是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;用人单位缴纳工伤保险费的数额为工资总额与费率之积。
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社会保险法第三十五条是什么规定
社会保险法第三十五条的内容是工伤保险费数额的确定是由工资总额乘以费率之积。工资总额是劳动者从用人单位处获得的全部劳动报酬,费率由社保经办机构确定。
2020.11.19 383 -
劳动合同法第二十三条内容是怎么样的
劳动合同法第二十三条是有关保密义务和敬业限制的:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止
2020.10.02 1,338 -
婚姻法第三十九条内容是什么
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2022.04.12 1,214
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青岛市社会医疗保险办法第三十八条什么内容?
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2022-09-15 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第三十四条什么内容
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2022-09-16 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第三十六条
参保人在定点医药机构发生的住院、门诊大病医疗费用,基本医疗保险统筹基金按照规定支付后,个人负担的下列费用纳入大病医疗保险资金支付范围:(一)符合统筹支付范围、超出基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的
2022-09-16 15,340 -
青岛市社会医疗保险办法第六十三条有什么内容?
鼓励有条件的区(市)、用人单位和个人在参加社会医疗保险基础上,建立补充或者参加由社会保险经办机构谈判团购的补充医疗保险。职工社会医疗保险参保人可以使用个人账户资金支付补充医疗保险费。
2022-09-15 15,340
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第一代社保卡怎么换第三代
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社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
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养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
5,134 2022.05.11