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国家规定的员工福利有哪些?

2023-06-11 14:08

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2023-06-11回复

专业分析:

法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括 一、社会保险 包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。 二、法定节假日 按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改决定》,全年法定节假日为11天。 三、特殊情况下的工资支付 是指除属于社会保险,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。 四、工资性津贴 包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。 五、工资总额外补贴项目 1.计划生育独生子女补贴。 2.冬季取暖补贴。

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