您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因为是,某些原因不太容易借

因为是,某些原因不太容易借

2022-10-29 22:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

有效期三月.取证时;照相并取指纹。普通身份证(20元)两个多月甚至三个月,快递身份证(40元)20天左右。用中国XXEMC快递本人亲自去,带户口本办理。临时证两三天10元。因为要入指纹,户口所在迁移地派出所办理。再验指纹。无误

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

大概率会判离,因为男方出轨的行为已经构成夫妻双方感情破裂的情形。法院会判离婚的。相关法律规定:人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

房子不能过户有以下原因:房屋未依法取得规划许可、施工许可;房屋未按照规划许可建造;房屋不具有合法、有效权利来源证明;房屋申请登记事项与登记簿记载冲突;房屋已被依法征收、没收;房屋查封期间申请过户登记。

律师普法更多>>
  • 青少年容易犯罪的原因有哪些
    青少年容易犯罪的原因有哪些

    少年容易犯罪的原因有如下内容:1、家庭教育的误区,为青少年犯罪推波助澜;2、学校教育的失当,成为青少年犯罪的温床;3、社会环境的污染,使青少年不能明辨是非;4、自身素质不高,认知能力不足,是青少年犯罪的另一个重要原因。另外青少年由于思维尚不

    2021.12.13 1,290
  • 劳动合同无效是因为哪些原因
    劳动合同无效是因为哪些原因

    劳动合同无效的原因:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效

    2020.03.03 156
  • 合同会因为哪些原因而终止
    合同会因为哪些原因而终止

    合同可能会因为以下原因而终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.01.18 161
专业问答更多>>
  • 因为某些原因我决定不续签吗?

    合同还没终止的,你可以提出续签要求,是否续签需要双方达成一致。

    2022-10-22 15,340
  • 如果一个人因为某些原因被收容教育可以保释吗

    收容教育办法中没有关于保释的规定。以下几点希望对你有所帮助: 1、被收容教育人员在收容教育期间确有悔改表现或者有立功表现以及其他特殊情况的,可以给予表扬或者提前解除收容教育。需要提前解除收容教育的,由

    2022-07-24 15,340
  • 签了合同可是因某些原因签不合同怎么办

    没有签订合同,通常可以要回定金,可以和开发商协商解决。不构成违约。交了购房定金没有签合同,要分情况确定是否退钱: 1、若果是购房者违约的,不能退钱; 2、若开发商违约的,可以退钱; 3、若不可归责两方

    2022-10-17 15,340
  • 因某些原因不能要求返还彩礼的情形

    以下情形不能要求返还彩礼:男女双方已经办理结婚登记手续,彩礼用于了双方日常生活;男女双方办理结婚登记手续,并且已经实际共同生活;给付彩礼方,没有因为婚前给付彩礼导致生活困难的等。但是我国法律明确规定,

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同变更原因有哪些 00:55
    合同变更原因有哪些

    在我国合同变更的原因,就包括了双方协议变更以及法律赋予其中一方或者双方,单方面变更合同的权利。协议变更就是指,因为合同双方当事人的自愿而变更合同的情况。当事人可以在不违反法律规定的情况下,随时变更合同的内容或者形式。只需要双方达成一致的合意

    1,427 2022.04.17
  • 公司注销原因有哪些 01:18
    公司注销原因有哪些

    公司注销,指的是当一家公司宣告破产时,或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时,公司需至登记机关申请公司注销,终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致,内部原因,例如公司经营管理不

    7,040 2022.04.15
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,618 2022.04.15
个人债务不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?