五险都是什么险
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五险是指五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳,五险是法定的。 《社会保险法》第三十四条:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
《社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 在职员工五险单位和个人承担比例如下: 1、养老保险:单位22%,个人8%。 5、医疗保险:单位12%,个人2%。 2、失业保险:单位2%,个人1%。 3、生育保险:全由单位负担(0.5%)。 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)。
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