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工伤后公司解除劳动合同怎样赔偿

2023-06-08 21:16

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2023-06-08回复

专业分析:

你可以根据以下的法律法规回答。 第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二、协商一致是可以的。单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。如果您不同意解除,单位是不能解除的,否则属于违法解除,您可以主张经济赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 第三、补偿是分时段的,2007年12月31止之前工作每满一年补一个月(不满半年按一年补一个月计),最多不超过十二个月;2008年1月1日起的每满一年补一个月,未满半年的补半个月。

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