您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤保险缴费的比例是固定的吗,有没有规定?

工伤保险缴费的比例是固定的吗,有没有规定?

2023-11-08 18:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-11-08回复

专业分析:

并不是固定的。如果员工和单位之间构成了实施劳动关系的,那么用人单位就必须要按照法律的相关规定给员工缴纳一定金额的工伤经费用费用,缴纳的比例并不是固定的,每个城市的当地政策也都是不同的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险职工个人不缴费,由用人单位缴纳。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。

律师普法更多>>
  • 工伤保险缴费的比例
    工伤保险缴费的比例

    对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为百分之 0. 2,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

    2020.07.22 185
  • 养老保险缴费比例的规定
    养老保险缴费比例的规定

    养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄

    2020.01.14 361
  • 社保缴纳比例是固定的吗?
    社保缴纳比例是固定的吗?

    社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的,用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%,个人承担8%等,但各地区有所不同。

    2020.11.09 690
专业问答更多>>
  • 工伤保险缴费的比例是固定的吗

    并不是固定的。如果员工和单位之间构成了实施劳动关系的,那么用人单位就必须要按照法律的相关规定给员工缴纳一定金额的工伤经费用费用,缴纳的比例并不是固定的,每个城市的当地政策也都是不同的。

    2023-02-07 15,340
  • 工伤保险缴费比例固定吗?

    并不是固定的。如果员工和单位之间构成了实施劳动关系的,那么用人单位就必须要按照法律的相关规定给员工缴纳一定金额的工伤经费用费用,缴纳的比例并不是固定的,每个城市的当地政策也都是不同的。

    2023-08-22 15,340
  • 什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的

    工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治

    2022-03-30 15,340
  • 工伤保险有定额缴费比例吗

    1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用公平负担,促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产,有

    2023-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    8,024 2022.05.11
  • 职工社保缴费比例 00:57
    职工社保缴费比例

    职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人

    3,286 2022.04.17
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,531 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?