单方解除行纪合同需要提前多少天？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人可以约定一方解除合同的条件，此为约定单方解除，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；或者具备合同法定解除条件的，当事人可以解除合同。合同自通知到达对方时解除。
在试用期劳动者解除劳动合同，应当提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者代通知金后解除；其他。
-
解除劳动合同要提前多少天劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付
2020.12.30 253 -
劳动合同解除要提前多少天劳动者解除劳动合同应当提前30天，如果是在试用期内，应当提前3天。如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为
2020.07.20 187 -
-
单方解除行纪合同需要提前多久?
1、法律没有关于提前多长时间的具体强制性规定。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件，此为约定单方解除，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；或者具备合同法定解除条件的，当事人可以解除合同。合
2022-06-02 15,340 -
单方解除行纪合同需要提前多久
1、法律没有关于提前多长时间的具体强制性规定。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件，此为约定单方解除，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；或者具备合同法定解除条件的，当事人可以解除合同。合
2022-05-17 15,340 -
单方面解除行纪合同需要提前多久？
1、法律没有关于提前多长时间的具体强制性规定。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件，此为约定单方解除，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同；或者具备合同法定解除条件的，当事人可以解除合同。合
2022-11-15 15,340 -
用人单位单方解除劳动合同需要提前多少天通知
一般情况提前30天通知,试用期提前3天通知,如单位存在以下情况,不用提前通知.（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2022-02-03 15,340
-
01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
510 2022.04.17 -
02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方
485 2023.02.27 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,109 2022.04.15
