脚肢断了两个,住院两个月,是个临时工,应赔多少钱。
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
可以持诊断书去伤残鉴定机构进行咨询,根据给出的建议进行伤残鉴定,一般情况下是根据受伤肢体修复后対生活自理能力影响进行评估的,不影响工作生活的,评定的级别较低。一个脚趾头截肢了赔偿的金额是由鉴定结果来决定的。
-
医保断了两个月第三个月续了
养老保险和医疗保险中断2个月,会影响享受医保待遇。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇
2020.09.15 1,141 -
我中断两个月医保了,不交这两个月能断交吗
医保停两个月没交,之前的缴费年限不作废。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保
2020.03.21 349 -
月工资两万应交多少个税?
应缴纳个人所得税为450元。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。应纳税所得额0000- 50005000,应缴税额5000*3%50元。
2020.05.17 408
-
两个人两脚截肢和两个小孩要赔多少钱
要知道伤者双脚截肢到什么程度,才能判断大概属于多少级伤残,然后才能估算赔偿金。比如是二级伤残10)双下肢瘢痕畸形,功能完全丧失;11)双膝以上缺失;12)双膝、双踝关节功能完全丧失;13)同侧上、下肢
2022-10-25 15,340 -
两个脚指头断了能赔多少钱
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2022-10-30 15,340 -
工厂上班时砸断两个脚趾头老板应赔多少钱
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系雇佣关系可以起诉要求,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到的,还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康
2022-09-05 15,340 -
工伤住院两个月怎么赔偿多少钱
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部
2022-08-15 15,340
-
01:21
拖欠两个月工资怎么办
工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于
2,029 2022.04.17 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
2,682 2022.04.15 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
1,914 2022.05.11