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山东标准2020条例

2022-10-28 09:09

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2022-10-28回复

专业分析:

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;2、非高温作业人员每人每月80元。发放时间:6月、7月、8月、9月。注意:《山东省高温天气劳动保护办法》规定:1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温津贴,所需费用在成本费用中列支。2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴。3、如果劳动者高温津贴方面的权益受到损害,可向当地的劳动监察部门投诉举报。4、用人单位不按规定法房高温津贴的处罚:

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抢夺罪是侵犯别人财产权的一种犯罪。一般情况下,抢夺罪属于数额犯,行为人只有在抢夺公私财物的数额上达到数额较大的标准。也就是说,行为人必须抢夺价值一千元到三千元以上的公私财物,才构成抢夺罪,公安机关才会进行立案追究。

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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》、各省自治区直辖市相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、一次性工亡补助金 全国统一,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 依据国家统计局公布的最新数据,2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359。所以2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。 2、一次性伤残补助金 全国统一,由国务院《工伤保险条例》规定。 一级伤残为27个月的本人工资; 二级伤残为25个月的本人工资; 三级伤残为23个月的本人工资; 四级伤残为21个月的本人工资; 五级伤残为18个月的本人工资; 六级伤残为16个月的本人工资; 七级伤残为13个月的本人工资; 八级伤残为11个月的本人工资; 九级伤残为9个月的本人工资; 十级伤残为7个月的本人工资。 3、一次性医疗补助金 各地不一,具体标准由省、自治区、直辖市决定。 山东省:五级22个月,六级18个月,七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月。 4、一次性伤残就业补助金 各地不一,具体标准由省、自治区、直辖市决定。 山东省:五级36个月,六级30个月,七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。 5、治(医)疗费 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费职工住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。 山东省:职工住院治疗工伤的住院伙食补助费按照上年度全省城镇居民日人均消费支出额的35%确定,根据住院期间的实际天数计算。 7、每月伤残津贴 此项只针对一至四级劳动者或部分五六级劳动者 一级伤残为本人工资的90%, 二级伤残为本人工资的85%, 三级伤残为本人工资的80%, 四级伤残为本人工资的75%。 五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 山东省:2020年调整伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准。

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