孕妇申请劳动仲裁
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关于孕妇申请劳动仲裁，涉及的情况较多，需要具体分析，例如：公司要求孕妇法定休假日加班，女职工可以拒绝。 对于怀孕不满七个月的女职工，无论是否保胎期间，公司要求加班并不违法。但公司要求加班只是单方面的要求，按《劳动法》第四十一条规定，公司安排加班应与女职工协商，征得女职工同意，女职工可以拒绝加班，知会主管或者安排加班的人员即可。但是，用人单位按第四十二条规定安排加班的，女职工该不得拒绝。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工怀孕满7个月的，公司不得安排加班。 用人单位违法法律规定，安排女职工加班的，女职工可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 国务院 《劳动保障监察条例》 第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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孕期内被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等部分地区不需要提供登记信息）。可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
要看单位解除劳动合同的依据是什么。对于怀孕女职工，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。单位也可以依据劳动合同法第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，或者无正当理由单方面违法解除劳动合同，那么劳动者申请劳动仲裁100%胜。
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孕妇被辞退, 可以申请劳动仲裁吗孕期被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2020.03.26 355 -
孕妇申请劳动仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证
2020.12.15 495 -
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗？孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职，法律对主动离职并没有提出限制条件，只需要提起一个月告知企业提交离职申请，做好工作交接即可。但企业不能因员工怀孕而辞退员工，除非其在工作中犯有重大错误，无视公司规章制度等，则能按劳动法规定进行辞退。
2020.09.12 283
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孕妇劳动仲裁申请书
孕妇仲裁申请书格式和一般的仲裁申请书一样没有什么特殊处，以下为你提供一份孕妇劳动仲裁申请书范本格式，具体的内容根据你自身的情况来填写。申请人：住所：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所：法定代表人：
2022-01-25 15,340 -
孕妇能否申请劳动仲裁
孕妇申请劳动仲裁，应当向当地仲裁委员会申请。申请劳动仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及其依据的事实和理由。
2021-11-03 15,340 -
孕妇申请劳动仲裁注意事项
1、女职工在孕期内，用人单位不能辞退，也不能降低其工资待遇，劳动者可以主张违法解除劳动合同赔偿金、失业金等等； 委托律师代理，会比你自己处理争取到更多合法权益； 3、你可以查考，我个人简介里面劳动案件
2022-01-06 15,340 -
孕妇怀孕期间公司不给换人身份证申请劳动仲裁, 怎么申请劳动仲裁?
一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）； 二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的
2022-03-01 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,603 2022.05.11 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
12,027 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,927 2022.04.17
