厂人工资拖了十几年不给员工怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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工厂拖欠员工工资怎么办
工厂拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
2020.07.16 173 -
干了十几天不给工资怎么办
劳动者在用人单位工资十几天后辞职的,用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先由用人单位协商,协商不成的可以请工会等有关组织进行调解或者向劳动行政部门举报,已可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后对裁决仍不服的,还可以向人民法院起诉,由法院判
2020.11.13 971 -
厂里干了几天不给工资怎么办
厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,都会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用
2021.12.13 1,422
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工厂拖欠人员工资不给怎么办?
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
2022-10-23 15,340 -
工厂拖欠员工工资不给怎么办
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,
2022-04-25 15,340 -
工厂拖欠员工工资不给怎么办?
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2022-10-20 15,340 -
厂里拖欠员工工资不给怎么办?
厂里拖欠工资不发怎么办?可以申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
2022-03-29 15,340
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01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
1,824 2022.05.11 -
01:34
工厂拖欠员工工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
929 2022.04.17 -
01:12
厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;如果未签订
507 2022.05.18