社保缴纳地是否违反协议
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用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。
改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。变更社保缴纳地应该在用人单位与劳动者协商一致后变更,一方当事人随意变更造成劳动合同履行困难的,另一方当事人可以解除劳动合同,造成对方损失的应当承担赔偿责任。
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变更社保缴纳地是否属于违反合同吗
在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民
2020.08.05 163 -
变更社保缴纳地属于违反合同吗
分情况,第一,工作地更换变更社保缴纳地不属于违反合同;第二、在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所
2020.01.24 183
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变更社保缴纳地是否属于违反合同
1、用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-07-19 15,340 -
变更社保缴纳地是否是属于违反合同
1、用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-07-24 15,340 -
变更社保缴纳地是否属于违反合同吗
用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。
2022-11-02 15,340 -
变更社保缴纳地是否就是属于违反合同
1、用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-05-23 15,340
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01:02
社保缴纳地怎么填
社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记
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16,053 2022.06.22 -
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异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个
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