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没有签劳动合同自动离职有没有补偿

2022-10-27 22:28

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2022-10-27回复

专业分析:

工资应当是据实结算的,你可以向当地的劳动监察部门投诉反映处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有签劳动合同的离职是有补偿的,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,是应当向劳动者支付补偿金的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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