不满半年通知金的计算问题
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在用人单位工作不满半年被辞退的代通知金的计算方法就是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就跟在用人单位的工作时间长短毫无半点关系,只与劳动者的工资水平有关。
-
交通事故赔偿金计算问题
交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。
2021.04.27 119
-
代通知金不满半年怎么算
在用人单位工作不满半年的代通知金的计算方法也是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就跟在用人单位的工作时间长短毫无半点关系。上个月的工资因为一些特殊的原因过高或者过低的,对劳资双方来说都是不
2023-08-28 15,340 -
公司支付代通知金不满半年怎样算?
公司支付代通知金不满半年怎么算这个问题一般是代通知金是一个月的工资,经济补偿金是半个月的工资。 如果是违法解除劳动合同的话,赔偿金是经济补偿金的两倍,入职不满半年的经济补偿金是半个月工资,赔偿金就是一
2023-03-28 15,340 -
公司支付代通知金不满半年怎么算!
你可以参考以下回答 建议办理婚前财产公证,财产还是需要分割清楚毕竟这些涉及到再婚的一些利益纠葛
2022-08-16 15,340 -
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年
2023-09-04 15,340
-
01:02
结婚不到半年离婚女方退礼金吗
夫妻双方结婚不到半年,在离婚的时候是否需要退还礼金,需要分情况来讨论。一般情况下,夫妻双方已经办理了结婚登记手续,同时已经进行了实质的夫妻生活,就意味着已经实现了男方在结婚的时候,赠与女方礼金行为的目的。换句话说,赠与礼金属于带有目的的附条
835 2022.04.17 -
01:32
违约金约定不明怎么计算
需要注意的是,合同的违约金约定不明确,和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的,就算对方存在违约行为,遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是,如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况,虽然没有约定具体的计算方式或者数额
1,431 2022.04.17 -
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,100 2022.04.17