个体工商户是否能为员工购买社会保险?需要准备哪些文件?
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个体工商户是否能为员工购买社会保险?需要哪些材料? 个体工商户可以给员工购买社会保险。所需材料包括: 1. 营业执照:这是个体工商户的法律依据,需携带原件和复印件。 2. 组织机构代码证:这是个体工商户的注册证明,同样需携带原件和复印件。 3. 银行开户许可证:以上三个证需携带原件和复印件。 4. 法人和经办人的身份证复印件:这是个体工商户的经营者身份证明,需携带原件和复印件。 5. 相关的单位开户表格和人员增加的表格:这是个体工商户为员工购买社会保险时所需的表格,需携带原件。 6. 在劳动局办理的人员录用手续:这是个体工商户雇佣员工的证明,需携带原件。 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合产生了许多费用的分担方式。即使同一国家,在不同的社会保险项目中也可能使用不同的保险费用分担方式。其中,以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。需要注意的是,社保缴费基数、缴费比例和缴费基数等概念需理解清楚。具体的社保费用计算方式和标准可咨询当地社保局。
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个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养老,医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
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