加班费诉讼多久时间生效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在如今的职场生活中，加班工作已经是十分常见的情况了，正常来说劳动者加班是有加班工资的，但有时候却会出现企业不愿意给的情况，若是不能协商，那么就只能走诉讼了。下面法律别快车将为大家解答诉讼时效多久的问题。《中华人民共和国》第二十七条规定：“申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（第4款）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
加班费的诉讼时效是多久主张加班费的诉讼时效是十五日内，当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起的十五日内去起诉。主张加班费属于劳动争议，当事人应当先申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.09.07 114 -
-
加班费的诉讼时效期间是多久
主张加班费，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。主张加班费在劳动关系存续期间，无仲裁时效限制；劳动关系终止的应当自劳动关系终止之
2022-06-08 15,340 -
加班费诉讼时效是多久
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，提倡加班费的诉讼时效为一年。仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。 前款规定的仲裁时效因当事人向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济
2021-12-24 15,340 -
加班费的诉讼时效是多久
如果劳动者提出了加班费主张，即使未提供有效的证据，用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工资支付等方面的举证义务；超过两年部分由劳动者举证，如果劳动者能够提供充分有效的证据证明两年前的加班事
2022-07-21 15,340 -
定加班费诉讼时效是多久
主张加班费，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。主张加班费在劳动关系存续期间，无仲裁时效限制；劳动关系终止的应当自劳动关系终止之
2022-06-23 15,340
-
01:12
欠款诉讼时效多久我国法律明确规定，向人民法院请求保护民事权利，其诉讼时效时间为三年。如果法律另外有规定的，则按照其规定来处理。 因此，欠款在债权到期的当天就可以进行起诉了，诉讼时效为三年，最多不能超过二十年。 债权人和债务人在合同中，约定的债务履行期间的最
1,339 2022.04.17 -
00:54
债务诉讼时效多长时间根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行起
2,093 2022.04.17 -
01:09
民事诉讼时效多长时间民事诉讼时效，是指权利人在法定期限内不行使自己的权利，依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人
5,879 2022.04.17
