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杭州人才引进户口转入的条件有哪些

2023-03-27 01:34

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2023-03-27回复

专业分析:

杭州人才引进户口落户流程如下:一、人才引进(硕士类)落户流程:需要材料: 1、毕业证书学位证书 2、需迁移人员的户籍证明或户口簿 3、在杭合法固定住所证明(房产证)或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿 二、人才引进(其他类)需要材料: 1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书 2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证 3、在杭合法固定住所证明(房产证)或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿 4、与用人单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人事厅(人事局)的干部调动通知 5、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明(社会保险缴纳清单或证明或区以上人事编制部门出具的进编审批表) 6、家属子女随迁的,还须提供独生子女证及复印件或当地计生委出具的父(母)、子(女)关系证明; 7、其他所需材料 8、进杭落户申请表

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北京市京师律师事务所

一、全日制普通高校大专生及本科生及以上: 1、具有全日制大专生(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理; 2、具有全日制普通高校本科生(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理; 二、高技能人才落户: 1、具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁); 2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁); 3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生; 4、其中 1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭; 三、中级以上专业技术资格人员人才引进落户: 1、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户; 2、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

章法律师

广东律参律师事务所

(1)全日制本科(45周岁以下)+社保到账一个月以上; (2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保; (3)全日制专科(35周岁以下)+社保到账一个月以上; (4)全日制(国内外)硕士研究生(50周岁以下,无社保和居住证要求); (5)全日制(国内外)博士研究生(55周以下,无社保和居住证要求); (6)副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求

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