手指受伤了没证明可以去鉴定伤残吗
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手指伤残鉴定标准如下： 5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 （2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 （5)一拇指末节部分1/2缺失; （7)一拇指指间关节僵直于功能位。 5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; （16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失; （17)一拇指指间关节离断; （18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失; 5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。 （16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断; （17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。 （16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失; （17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失; （18)一手三指(含拇指)缺失; 5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。 （19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; （15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失; （16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。
1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失； 2、四级：双拇指完全缺失或无功能； 3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失； 5、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； 7、九级：一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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可以去医院做手指伤残鉴定吗做手指工伤鉴定检查以下内容：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有委托人的，授权委托书和身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。
2020.12.06 237 -
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工伤手指断了一根可以评伤残鉴定吗因公导致手指断了，如果是发生手指骨折后，在经过医生正确治疗，骨折端愈合较好，手指关节功能正常，在评残时，可依据工伤标准评为10级，如果是手指骨折后，同时有神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍或末梢感觉障碍等情况出现，可以评为9级伤残
2020.11.04 970
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手指受伤，出院了，可以马上做伤残鉴定吗
1、如果已经做过工伤认定之后，那么就不用着急。2、工伤伤残鉴定是没有规定时间限制的，只要员工认为需要做，那么在解除劳动关系之前都是可以去做的，不管是半年还是一年，但是前提是受伤部位碃礌百啡知独版扫保激
2022-10-06 15,340 -
手指在工作中受伤了可以做伤残鉴定吗？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系
2022-10-11 15,340 -
手指受伤可以鉴定伤残鉴定工伤的标准
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗
2022-08-03 15,340 -
工伤手指受伤伤残鉴定
是否构成伤残，构成几级伤残，都需要进行鉴定的，要根据伤的部位，是拇指还是其他的手指，现在都没有说明，无法判断伤残的等级，他是工作中受伤，应该是工伤，医疗费用单位按照工伤保险规定来承担，并根据具体的情况
2022-02-04 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,197 2022.09.05 -
00:56
哪里可以做伤残鉴定做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社
3,311 2022.05.11 -
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,897 2022.04.17
