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调整的薪资方案月最低工资标准：从1820元调整为2020元；小时最低工资标准：从17元调整为18元；月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2020.03.08 105 -
在职员工病退年龄怎么调整病退人员到正式退休年龄，工资肯定是不需要调整的因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话，那么他病退的话，应该按照正常或者提前退休给他办理退休手续。
2020.08.16 195 -
21年退休人员工资怎么调整从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，总体调整水平以2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。一是统一企业和机关事业单位退休人员高龄倾斜标准。二是70周岁及
2020.06.21 383
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汇算清缴职工薪酬调整明细表上怎么填
A105050《职工薪酬纳税调整明细表》填报说明本表适用于发生职工薪酬纳税调整项目的纳税人填报。纳税人根据税法、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）、《
2022-10-24 15,340 -
员工薪资调整申请怎样写
尊敬的公司领导： 我于2008年进入第一公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在第一公文网担任项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈
2022-08-01 15,340 -
对休完的女职工工作和薪资调整
一般来说，用人单位不能随便对哺乳期的妇女做工作岗位和薪酬的调整，除非有证据证明她已不胜任该岗位。
2022-10-26 15,340 -
职工薪酬调整表怎么填？
1、按照会计计提的工资费用2、按照税法应该算的工资--按照实际支出的金额。两者通常有差别。即管理费用-工资科目的本年发生额，和应付工资借方的本年发生额之间的差额，作为纳税调整
2022-10-24 15,340
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住房公积金每年怎么调整住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
5,469 2022.04.17 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,846 2022.04.17 -
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年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,441 2021.04.25
