合同的要约人能变更吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般情况下,变更法人无需变更合同。公司法定代表人变更或者公司股东变更,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。法定代表人的变更也不会影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。
合同的变更是要约内容的实质性变更。承诺的内容应当与要约的内容一致。合同标的、数量、质量、价格或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的方式的变更是要约内容的实质性变更。
-
法人变更一定要变更合同吗?
公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履
2021.02.25 125 -
如何根据法律要约变更原合同的要约人
法律承诺后,要约人可以变更合同,但需要承诺人同意。承诺生效时合同成立,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人协商一致的,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。同成立后,当事人在订立合同时发生不可预见、不属于
2022.04.16 299 -
合同能变更吗?
合同内容是可以修改的,但是需要双方协商一致。根据法律规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
2021.03.25 129
-
变更法人要变更合同吗
公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳
2022-06-07 15,340 -
公司变更法人的需要变更合同吗
公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳
2022-06-08 15,340 -
合同约定的违约金有多少,不能要求变更。
合同约定的违约金不合理,可以要求变更。约定的违约金低于损失的,人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加;约定的违约金过高的,法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求适当减少。
2021-12-26 15,340 -
合同变更是违约吗
变更合同是修改或补充原合同的内容。是指在合同未履行或者未完全履行之前,由于合同实现条件的变化,合同关系的当事人根据法律规定的条件和程序修改或者补充原合同的一些条款。合同转让是指当事人将合同权利、合同义
2021-11-07 15,340
-
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,208 2022.04.18 -
01:11
施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些 根据我国合同法及相关司法解释的规定,施工合同的变更条件如下:1、订立合同时一方对合同存在重大误解的;2、订立的合同对一方明显不公平的;3、订立合同时受到欺诈、威胁,订立的合同违背了当事人本意的;4、订立合同时的客观
700 2022.04.15 -
01:11
什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体,而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜,它也是合同制度中的一项重要内容。 根据《民法典》规定:本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。
1,426 2022.04.17